京人社畢發(fā)〔2022〕41號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政審計(jì)局，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《關(guān)于加快落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕41號(hào))和《關(guān)于拓寬失業(yè)保險(xiǎn)助企擴(kuò)崗政策受益范圍的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕52號(hào)）精神，在繼續(xù)實(shí)施《關(guān)于用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的通知》（京人社畢發(fā)〔2022〕20號(hào)）的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策補(bǔ)充通知如下：
（一）用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生擴(kuò)圍至2022年畢業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生。
（二）新增用人單位招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的 16～24 歲青年，符合條件的給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部門移交的實(shí)名制未就業(yè)普通高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員；登記失業(yè)的16～24歲青年，是指在本市辦理失業(yè)登記、2022年1月1日后被用人單位招用且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)年齡在16～24歲的勞動(dòng)者。
（一）全國(guó)范圍內(nèi)任何用人單位已通過招用擴(kuò)大政策受益范圍人員享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，本市用人單位不得再通過該人員申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
（二）同一用人單位通過政策范圍內(nèi)人員享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助后，又按本市《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的，從崗位補(bǔ)貼中扣除一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；同一用人單位已按本市有關(guān)規(guī)定通過政策范圍內(nèi)人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的，不再重復(fù)通過該人員申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
（三）對(duì)不符合規(guī)定享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，區(qū)人力資源社會(huì)保障局予以追回。
（四）本通知執(zhí)行期限自發(fā)布之日起至2022年12月31日。鑒于政策受益范圍人員應(yīng)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)至少1個(gè)月等原因，用人單位提交申請(qǐng)期限延長(zhǎng)至2023年3月31日。本通知由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局
2022年11月15日
